Six Sigma Master Black Belt

• schult das Management in der Six Sigma Methodik,
• bildet Green Belts und Black Belts aus
• unterstützt die Green Belts und Black Belts als Coach bei der Projektdurchführung,
• verbreitet aktiv die Six Sigma Methodik im gesamten Unternehmen,
• ist aktiv beteiligt bei Auswahl und Definition von Projekten,
• hat den Überblick über alle Six Sigma Projekte
• ist beteiligt bei der Festlegung der Six Sigma Ziele,
• arbeitet ausschließlich an Six Sigma Themen.

Die Ausbildung soll die 3 wesentlichen Kompetenzen eines Master Black Belts vermitteln:

• Projekt – Kompetenz                         (Projekte erfolgreich umsetzen)
• Coaching – Kompetenz                     (Ausbau der Trainee-Fähigkeiten durch Hilfe zur Selbsthilfe)
• Tool- und Trainings – Kompetenz   (Wissen besitzen und überzeugend vermitteln)

Master Black Belt Projektkompetenz:

Grundlage ist die Teilnahme am Six Sigma-Training für Green Belts und Black Belts mit anschließender:

• Zertifizierung zum Six Sigma Green Belt (Voraussetzung: Abschluss eines erfolgreichen Six Sigma Projekts)
• Zertifizierung zum Six Sigma Black Belt (Voraussetzung: Abschluss mindestens eines weiteren Six Sigma Projekts)
• Durchführung mindestens eines weiteren komplexen Projekts („Masterprojekt“)

Master Black Belt Coachingkompetenz:

Coaching der zugeordneten Green Belts und Black Belts in direktem stetigen Kontakt mit

• den Projektleitern, deren Champions und ggf. mit den Projektteams,
• mit inhaltlicher Projektbegleitung und
• unterstützender Terminverfolgung

Erfolgreicher Abschluss von

• 10 betreuter Green Belt-Projekte
• 5 betreuter Black Belt-Projekte

Master Black Belt Tool- und Trainings – Kompetenz

• Begleitung von Green Belt- und Black Belt-Trainings als Co-Trainer
• Allmähliche Übernahme einzelner und schließlich Präsentation aller Trainingsmodule
• Vertiefung der Toolkompetenz durch Teilnahme an Black Belt Ergänzungstraining
• Advanced Black Belt Training