Six Sigma Rollenverständnis

Im Rahmen einer optimal aufgestellten Six Sigma Organisation ergeben sich innerhalb der Belegschaft verschiedene Six Sigma Rollen die mit Leben gefüllt werden müssen.

Dabei geht es nicht darum eine komplett neue Organisation aufzubauen sondern vielmehr darum innerhalb der ohnehin schon vorhandenen Strukturen bestimmte Six Sigma Rollen und damit auch Verantwortlichkeiten zuzuweisen. Je besser diese Six Sigma Rollen in der Organisation gelebt werden desto größer ist der nachhaltige Erfolg mit Six Sigma im Unternehmen.

Nachhaltiger Erfolg mit Six Sigma bedeutet

  • größtmögliche Kundenzufriedenheit bei
  • maximalem Unternehmenserfolg!